NOTÍCIA: COMPETIÇÃO E INDIVIDUALISMO EXCESSIVOS AMEAÇAM SAÚDE DOS TRABALHADORES - COM GABARITO

 Notícia de Divulgação Científica/Social.

Competição e individualismo excessivos ameaçam saúde dos trabalhadores

 

Ideologia do individualismo

            O novo cenário mundial do trabalho apresenta facetas como a da competição globalizada e a da ideologia do individualismo. A afirmação foi feita pelo professor da Universidade de Brasília (UnB) Mário César Ferreira, ao participar do seminário Trabalho em Debate: Crise e Oportunidades.

Fonte: https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWaJQqMEkxmfe0g9LR9HgQ6mTpEEhJGLq117U7K-hzAwwvmCUmfMdga6GThJcKJqeBi4KdNGmTjSAcEVMWneIzRh5cDFAY5YCsUQFkkOvfKs1IU0H4dEJBd0z5J0XplkreonkErnKHyD5UbHA_W21Mt9qcErzc50SCC3k6j9Ztb6lkSin8NhwF9z9wDhA/s320/excesso-de-competitividade-1200x900.jpg

            Segundo ele, pela primeira vez, há uma ligação direta entre trabalho e índices de suicídio, sobretudo na França, em função das mudanças focadas na ideia de excelência.

Fim da especialização

            “A configuração do mundo do trabalho é cada vez mais volátil”, disse o professor. Ele destacou ainda a crescente expansão do terceiro setor, do trabalho em domicílio e do trabalho feminino, bem como a exclusão de perfis como o de trabalhadores jovens e dos fortemente especializados. “As organizações preferem perfis polivalentes e multifuncionais.” Desta forma, a escolarização clássica do trabalhador amplia-se para a qualificação contínua, enquanto a ultraespecialização evolui para a multiespecialização.

Metamorfoses do trabalho

            Ele ressaltou que as “metamorfoses” no cenário do trabalho não são “indolores” para os que trabalham e provocam erros frequentes, retrabalho, danificação de máquinas e queda de produtividade.

            Outra grande consequência, de acordo com o professor, diz respeito à saúde dos trabalhadores, que leva à alta rotatividade nos postos de trabalho e aos casos de suicídio. “Trata-se de um cenário em que todos perdem, a sociedade, os governantes e, em particular, os trabalhadores”, avaliou.

Articulação entre econômico e social

            Para a coordenadora da Diretoria de Cooperação e Desenvolvimento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Christiane Girard, a problemática das relações de trabalho envolve também uma questão: qual o tipo de desenvolvimento que nós, como cidadãos, queremos ter?

            Segundo Christiane, é preciso “articular” o econômico e o social, como acontece na economia solidária.

            “Ela é uma das alternativas que aparecem e precisa ser discutida. A resposta do trabalhador se manifesta por meio do estresse, de doenças diversas e do suicídio. A gente não se pergunta o suficiente sobre o peso da gestão do trabalho”, disse a representante do Ipea.

Adaptado de www.diariodasaude.com.br

 

Entendendo o texto

01. De acordo com o professor Mário César Ferreira, qual é a principal característica do novo cenário mundial do trabalho?

a. A cooperação entre as empresas e o fim da concorrência.

b. A competição globalizada e a ideologia do individualismo.

c. O aumento do tempo de descanso e lazer para os funcionários.  d. A redução das máquinas e o retorno ao trabalho manual.

02. O texto menciona uma consequência grave e inédita ligada às mudanças no trabalho focadas na "excelência". Que consequência é essa?

a. O aumento das férias remuneradas.

b. A ligação direta entre o trabalho e índices de suicídio.

c. A criação de novas faculdades de medicina.

d. O fim de todas as doenças contagiosas no escritório.

03. Atualmente, as organizações preferem trabalhadores com qual tipo de perfil profissional?

a. Trabalhadores jovens e sem nenhuma experiência.

b. Profissionais ultraespecializados que só sabem fazer uma única tarefa.

c. Perfis polivalentes e multifuncionais, que tenham qualificação contínua.

d. Pessoas que não possuem escolarização clássica.

04. Segundo o professor da UnB, as "metamorfoses" (mudanças) no mundo do trabalho não são "indolores". O que isso causa nas empresas?

a. Erros frequentes, retrabalho, danificação de máquinas e queda de produtividade.

b. Aumento imediato de lucros e felicidade de todos os envolvidos. c. Diminuição da carga horária e aumento dos salários.

d. A contratação de mais estagiários para consertar as máquinas.

05. Qual é a alternativa sugerida pela representante do Ipea, Christiane Girard, para melhorar as relações de trabalho?

a. Focar apenas no desenvolvimento econômico, ignorando o social.

b. Articular o econômico e o social, como acontece na economia solidária.

c. Substituir todos os trabalhadores humanos por inteligência artificial.

d. Aumentar a competição entre os cidadãos para gerar mais riqueza.