CURRÍCULO - DICAS PARA ENTREVISTA

CURRÍCULO

    Atenção ao elaborar seu currículo.

        Elaborar um currículo de forma adequada pode ser o primeiro passo para ser chamado para uma entrevista, um teste e, talvez até para ser contratado.

        Algumas dicas:

·        Não informe apenas a profissão e a empresa; diga exatamente o que você fazia no emprego.

·        Não escreva mais de uma página, pois quem vai ler tem pouco tempo. Mesmo que você tenha várias experiências profissionais, escolha as mais importantes e escreva: “Experiências profissionais mais relevantes”. Quem ler seu currículo vai saber que você tem outras experiências.

·        Faça uma revisão do texto ou peça ajuda a alguém, pois o texto deve ser claro e sem erros.

·        O currículo deve ser digitado.

Logo depois... Vem a entrevista de emprego

        Se o currículo for selecionado, a empresa pode chamar a pessoa para uma entrevista de emprego ou para um teste. O teste normalmente é prático, ou seja, o candidato deverá demonstrar que sabe realizar o serviço solicitado. Por exemplo, um serralheiro vai fazer algum trabalho com ferro, uma faxineira vai limpar a casa ou algum cômodo, etc.

        Já a entrevista de emprego é feita por quem seleciona os funcionários. Nessa entrevista, as perguntas são feitas para conhecer melhor o candidato, saber informações que não estão no currículo. Muitas vezes, essa entrevista é feita como se fosse uma conversa, mas, na verdade, é uma maneira de a empresa avaliar se vale a pena contratar o candidato.

        Quem vai passar por uma entrevista, muitas vezes, fica tenso porque não imagina quais perguntas serão feitas ou como responder a elas. Discuta com seus colegas:

·        Quais perguntas você imagina que lhe fariam numa entrevista de emprego?

Como você acha que alguém se sai bem numa entrevista de emprego?

·        É melhor dizer a verdade na entrevista, mesmo arriscando o emprego, ou mentir, para tentar conseguir a vaga? Por quê?

·        Que tipo de linguagem você acha que deve ser utilizada nessas situações?

·        Compare o que foi discutido até agora com o que diz o texto do quadro a seguir. Verifique se as opiniões da turma se parecem com as orientações do texto e se vocês mudariam de opinião sobre algum aspecto depois da leitura.

                                    DICAS DE ENTREVISTA

·        Mantenha-se calmo: não adianta ficar nervoso. Se você sabe o que quer, suas chances de conseguir uma vaga aumentam.

·        Avalie o seu perfil profissional para saber exatamente quais são suas chances e pontos fortes.

·        Esteja informado sobre o tipo de trabalho a ser realizado, pois isso é fundamental para uma possível aprovação.

·        Chegue com antecedência na empresa.

·        Seja gentil e discreto na sala de espera.

·        Use roupas discretas, sem cores muito chamativas, e não abuse da maquiagem.

·        Mantenha a barba ou bigode bem aparados.

·        Não demonstre medo, você só está procurando uma nova colocação no mercado.

·        Desligue o celular assim que chegar no local da seleção.

·        Tenha uma boa noite de sono para não ficar com olheiras.

·        Chegue ao encontro de cabeça erguida. A postura é muito importante: demonstre confiança e segurança no que fala.

·        Ao cumprimentar, olhe nos olhos da pessoa. Isso demonstra ao entrevistador que você é uma pessoa confiável.

·        A hora do aperto de mãos é muito importante. Não use força demais ou de menos.

·        Saiba ouvir e limite-se a responder apenas às questões que lhe foram formuladas.

·        A postura do candidato na hora de sentar para conversar é sempre observada pelo selecionador. Não fique esparramado na cadeira ou batucando no descanso do braço.

·        Gesticulação exagerada e repetitiva demonstram nervosismo e insegurança.

·        Não fume e não aceite cigarros durante a entrevista.

·        Cuidado com demonstrações de intimidade excessiva com o entrevistador.

Preste atenção para não:

·        Falar demais.

·        Discordar demais do entrevistador.

·        Mostrar impaciência.

·        Ser emotivo.

·        Ignorar perguntas.

·        Mudar de assunto de repente.

·        Desviar o olhar do entrevistador por muito tempo.

·        Contar piadas.

      Adaptado de http://www.cst.org.br/cst.php/site/dicas/de/entrevistas.

                               Ficha: Dados cadastrais

Nome: Simone Almeida dos Santos              N° Cartão SUS: 00012386688765

Data de admissão na empresa: 12/01/2007       Data da última promoção:

Data Nascimento: 30/01/1977                       Naturalidade: Mariana – MG.

Endereço: R. 15 de Novembro, 33                     Bairro: São José.

Município: Mariana                    Estado: MG              CEP: 35421 – 000

Tel. resid. 3345-8798               Celular: 9121-7878          Profissão: Costureira.

RG: 2.218.568 – SSP/MG                   CPF: 027.115.888-91

CTPS: 126.076

Referência profissional: Maurício G. Menezes                   tel. 2542-8787

Tipo sanguíneo: A+

Tem algum tipo de limitação física ou alérgica? Qual? Não.

Interpretação do texto:

1 – Quais as principais informações que deve ser colocada em um currículo?

      - Informar a profissão e a empresa, e o que fazia no emprego.

      - O currículo deve ter apenas uma página com as experiências profissionais mais relevantes.

      - Deve ser claro e sem erros.

      - O currículo deve ser digitado.

2 – Quando o currículo for selecionado, o que acontece com o candidato?

      O candidato será chamado para uma entrevista ou um teste.

3 – Qual é a diferença entre entrevista e o teste?

      - A entrevista é feita por quem seleciona, e as perguntas são feitas para conhecer melhor o candidato.

      - O teste normalmente e prático, o candidato tem que mostrar que saber realizar o serviço a qual está pleiteando.

4 – De acordo com as dicas de entrevista, enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª coluna.

1 – Manter-se calmo.

2 – Perfil Profissional.

3 – Saber sobre o tipo de trabalho.

4 – Horário.

5 – Celular.

6 – Chegar de cabeça erguida.

7 – Olhar nos olhos do entrevistador.

8 – Fumar.

(4) Chegue com antecedência na empresa.

(2) Saber exatamente quais são suas chances e pontos fortes.

(1) Se você sabe o que quer, suas chances de conseguir uma vaga aumentam.

(6) A postura é muito importante, demonstra confiança e segurança.

(3) É fundamental para uma possível aprovação.

(5) Desligue assim que chegar no local da seleção.

(8) Não fume e não aceite cigarros durante a entrevista.

(7) Isso demonstra ao entrevistador que você é confiável.

5 – Cite três coisas que não deve fazer em uma entrevista?

      - Ignorar perguntas.

      - Falar demais.

      - Desviar o olhar do entrevistador por muito tempo.

6 – Há alguma informação que você não saberia preencher numa ficha cadastral?

      Resposta pessoal do aluno.

7 – Que informações a mais a ficha cadastral traz? Alguma informação em relação ao currículo?

      Tipo sanguíneo, limitação física ou alérgica.

8 – Por que ela traz essas informações?

      Porque pode ajudar a empresa contratante com relação ao funcionário.

9 – Agora, de acordo com a ficha cadastral acima, preencha com seus dados cadastrais.

      Resposta pessoal do aluno.